一場讓人記憶猶新的年會(huì)是可以為企業(yè)和員工帶來企業(yè)歸屬感與品牌價(jià)值傳播?？赐赀@個(gè)年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行，年會(huì)不用愁，大家可以提前做好準(zhǔn)備。

年會(huì)的使命，就是通過活動(dòng)，影響員工的信念和行為，提高士氣縮小業(yè)績差距。

處于成長期的公司，業(yè)務(wù)在高速發(fā)展，年會(huì)的目的大多是展望未來，加油鼓勁，集中表現(xiàn)奮斗、拼搏等主題。

而到了成熟期，年會(huì)目的更側(cè)重增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，因此主題就相應(yīng)側(cè)重打人文牌，走溫暖路線。年輕人較多的創(chuàng)新型公司，年會(huì)主題也會(huì)更偏向于青春、創(chuàng)意的方向。

初步構(gòu)想年會(huì)的舉辦時(shí)間、人數(shù)、地點(diǎn)。這是三個(gè)決定性因素。1.定好時(shí)間，活動(dòng)籌備就可以進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段；2.確定規(guī)模，活動(dòng)所需面積、人數(shù)，地點(diǎn)的選擇、酒店、餐飲、交通等等可以開始啟動(dòng)；3.確定地點(diǎn)，決定是否可以通過場地有更多的延伸活動(dòng)，甚至可以加入創(chuàng)意點(diǎn)貫穿整場年會(huì)活動(dòng)的策劃。